Las empresas aceleran su digitalización ante los cambios previstos en la regulación del control horario
El control horario ha dejado de ser un simple requisito legal para convertirse en una herramienta de organización empresarial. Cada vez más compañías aprovechan la implantación de sistemas digitales no solo para cumplir con la legislación, sino también para gestionar mejor vacaciones, ausencias, turnos y equipos de trabajo. El debate sobre la reducción de la…
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