Cuidado con el ‘ghosting’ laboral: la cultura corporativa y la imagen de marca pueden quedar en entredicho
En tiempos de guerra por el talento, el ‘ghosting’ laboral se ha convertido en uno de los grandes obstáculos a la hora de seleccionar a los mejores profesionales. La repentina ausencia de comunicación entre empresa y candidato es un fenómeno más habitual de lo que podría parecer en el mercado laboral actual y se realiza…