Confían en ellos para hacer el trabajo, pero no para decidirlo
Confiar en un trabajador no significa necesariamente contar con él cuando llega el momento de decidir. En España, ambas cosas parecen estar especialmente separadas. Un análisis de los microdatos de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo 2024 muestra que el 91,9% de los empleados españoles considera que la dirección confía en los trabajadores para…