Almudena Martorell, presidenta de la Fundación A LA PAR y Diogo Moraes, General Manager, y Joaquin Prieto, HR Manager, de Sapiens Iberia, han firmado un convenio de colaboración para impulsar el proyecto CAMPVS.
Las personas con discapacidad intelectual, se encuentran con numerosas barreras a la hora de acceder a una formación de calidad y adaptada una vez que sus estudios obligatorios han finalizado.
Sapiens se suma al proyecto CAMPVS creado por la Fundación A LA PAR para ofrecer a los jóvenes con discapacidad intelectual un recurso en el que continuar su desarrollo y aprendizaje para su inserción socio-laboral. El programa formativo se basa en el desarrollo de 4 áreas: personal, social, profesional y digital, y en torno a estos 4 pilares se articulan las diferentes asignaturas, programas y talleres que conforman CAMPVS a lo largo de sus 3 años de duración.
Empresas como Sapiens forman parte activa y fundamental en el proyecto ya que además de poder acoger estudiantes en prácticas también se involucran de manera activa en la formación.
Sapiens, además de colaborar económicamente como sponsor del programa, también aportará voluntarios que ejercerán como mentores. Este programa de mentoring dura 6 meses y durante el mismo cada empleado voluntario tendrá encuentros individuales con el estudiante asignado en los que poder establecer objetivos y acciones para que este camino de inserción socio-laboral sea exitoso. En total serán seis empleados de Sapiens Iberia quienes recibirán una formación de la Escuela Europea de Coaching para desarrollar con éxito este programa de mentorización.
Esta iniciativa consolida la colaboración entre Sapiens Iberia y la Fundación A LA PAR que comenzó el pasado verano con la realización de un evento corporativo solidario en las instalaciones de la fundación y que continua ahora con este proyecto y otros servicios como proveedor preferente de la compañía.
