OpenHR y DKV crean un entorno de colaboración empresarial, para ofrecer a las empresas y a los empleados de las mismas, un sistema de Beneficios Sociales y Retribución Flexible completo y eficiente.
Con el inicio de esta colaboración OpenHR pone a disposición de sus clientes y distribuidores la experiencia y los servicios profesionales de una gran empresa de reconocido prestigio en gestión de beneficios sociales y retribución flexible como es DKV.
Con la colaboración de DKV, OpenHR incorpora otra “ofertas de valor” a su software de Recursos Humanos. Con este acuerdo se completa el conjunto de proveedores de beneficios sociales y retribución flexible , que OpenHR pone a disposición de sus clientes de Recursos Humanos.
Desde el principio OpenHR , fabricante de software, no sólo quiere ofrecer a sus clientes un software de última generación a sus clientes, sino ofrecer ofertas de valor, para que los clientes aúnen los beneficios del software y los beneficios y la experiencia de proveedores de reconocido prestigio. Y es por ello que sus acuerdos con empresas , de reconocido prestigio aportan un camino de éxito para la transformación digital para las empresas. El camino de la colaboración es el camino de OpenHR.
La mejor tecnología informática con los mejores proveedores de soluciones a empresas, crea una oferta más completa para las empresas y sus departamentos de Recursos Humanos.
La tecnología de software de OpenHR y la experiencia de DKV permitirá a muchas compañías atraer y fidelizar el talento, ahorrar costes, y lograr que sus trabajadores se beneficien de todas las ventajas de la Retribución Flexible.
Para Miguel Muñoz, Director de OpenHR, esta colaboración viene a potenciar el porfolio de soluciones que aportamos en el mercado. Uno de los factores diferenciadores de OpenHR en el mercado, además de la tecnología y el enfoque global de los Recursos Humanos, es aportar servicios profesionales que ayuden a las empresas a desarrollar su política interna de retención del talento, sin importar el tamaño de la misma. Con DKV junto con UP SPAIN completamos nuestra oferta de Beneficios Sociales y Retribución Flexible. Y con Quality ofrece un complemento al software de la solución de Coompliance.
Para Matías Montero, Director de DKV, el inicio de esta colaboración es un momento satisfactorio para nuestra compañía ya que refuerza nuestra posición como especialista en la gestión de beneficios para empleados y expertos en salud y prevención.
La optimización de la actividad laboral y la disminución de costes para las empresas son algunos de los objetivos que comparten OpenHR y DKV
