HCI, empresa especializada en integración de soluciones de Recursos Humanos en empresas, ha presentado una solución innovadora. Ha integrado OpenHR con HRCompliance. Con esta solución que integra los Recursos Humanos y el Compliance da una perspectiva del Compliance que impulsa la Cultura del Cumplimiento de forma preventiva, detectiva y predictiva, evitando determinadas irregularidades.
Compliance y RRHH comparten plataforma ayudando a la Cultura de Cumplimiento de la empresa que ayuda analíticamente a la toma de decisiones y su seguimiento, trabajando con un dato único compartido.
En palabras de Nacho Gutierrez, Director de HCI : “La integración de OpenHR y Quality nos facilita la gestión, la ejecución de los controles, actualizaciones y recordatorios de manera completamente flexible y en multidispositivo. Además, servirá para custodiar y evidenciar el sistema de Recursos Humanos y Compliance de su organización.”
Con esta integración, realizada por HCI, OpenHR incorpora para sus clientes una nueva funcionalidad, que aporta además de la gestión de la documentación del Compliance, un equipo humano preparado para dar soporte y asistencia a toda la problemática del Compliance Officer.
Y Quality integra, dentro de su porfolio, una solución completa de Recursos Humanos, multi-idioma y multi-nómina, que va desde el Portal del Empleado, del Supervisor, del Directivo, a áreas como Formación, Selección, Evaluación de Desempeño y Objetivos, Partes de Trabajo, Planificación de Ausencias, Encuestas,….
