Durante décadas, el éxito empresarial se ha medido principalmente por indicadores financieros. Sin embargo, en un entorno marcado por la transformación tecnológica, la evolución del talento, los cambios sociales y la necesidad de construir organizaciones más resilientes, cada vez más empresas replantean una pregunta fundamental: ¿cómo generar crecimiento económico sin perder de vista a las personas y el impacto que se crea en el entorno?
Con el propósito de contribuir a esa conversación, G20 y el Centro de Empresas Conscientes (CEC) del Tecnológico de Monterrey anunciaron una alianza estratégica para desarrollar un programa que fortalecerá a propietarios, directores generales y líderes empresariales bajo el modelo de Capitalismo Consciente, una visión que propone que la prosperidad empresarial se construye cuando las organizaciones generan valor de manera equilibrada para colaboradores, clientes, proveedores, inversionistas, comunidades y sociedad.
Más que un convenio entre dos instituciones, la alianza representa la convergencia entre la experiencia práctica en liderazgo empresarial y la investigación académica sobre nuevos modelos de gestión, con el objetivo de impulsar empresas más competitivas, innovadoras y preparadas para responder a los desafíos del largo plazo.
Más que un programa de liderazgo, una nueva manera de crear empresas
Las empresas enfrentan hoy desafíos que hace apenas unos años no formaban parte de la agenda cotidiana: atraer y desarrollar talento, adaptarse a cambios tecnológicos acelerados, fortalecer su cultura organizacional, responder a nuevas expectativas sociales y mantener su competitividad en un entorno cada vez más complejo.
En este contexto, el modelo de Capitalismo Consciente plantea que el crecimiento económico es más sostenible cuando las decisiones empresariales consideran el bienestar y la creación de valor para todos los grupos que participan en la organización.
Bajo esta visión, el liderazgo deja de centrarse exclusivamente en administrar recursos o incrementar resultados financieros y evoluciona hacia la capacidad de construir organizaciones con propósito, relaciones de confianza y una perspectiva de largo plazo.
Como resultado de esta alianza, G20 y el Centro de Empresas Conscientes desarrollarán un programa dirigido a propietarios, directores generales y líderes empresariales.La iniciativa combinará la metodología de grupos de pares desarrollada por G20 con el conocimiento académico y de investigación del Centro, ofreciendo un espacio donde los participantes podrán fortalecer su liderazgo mediante el intercambio de experiencias, herramientas de medición y procesos de aprendizaje colaborativo.
El programa incorporará: Comunidades de aprendizaje entre pares. Benchmarking confidencial. Herramientas para fortalecer la toma de decisiones. Procesos de rendición de cuentas entre líderes. Acompañamiento para impulsar la evolución de las organizaciones desde una perspectiva integral.
Todo ello estará sustentado en los cuatro pilares del modelo de Capitalismo Consciente: Propósito Superior. Orientación a los Stakeholders. Liderazgo Consciente. Cultura Consciente.
Conectar conocimiento con acción
La alianza reúne dos capacidades complementarias.
Por un lado, G20 aporta más de dos décadas de experiencia acompañando a propietarios, directores generales y equipos ejecutivos mediante programas de liderazgo, coaching y grupos de pares enfocados en fortalecer la toma de decisiones y acelerar el crecimiento de las organizaciones.
Por otro, el Centro de Empresas Conscientes del Tecnológico de Monterrey incorpora la investigación, el conocimiento académico y la vinculación con el sector empresarial para impulsar modelos organizacionales orientados a la creación de prosperidad sostenible.
El objetivo compartido es acercar ese conocimiento a la práctica empresarial y ofrecer herramientas que permitan a más organizaciones fortalecer su competitividad sin perder de vista el desarrollo de las personas y la generación de valor para todos sus grupos de interés.
La primera generación del programa iniciará actividades en septiembre de 2026 en Monterrey, Nuevo León, con un grupo fundador de empresas.
«Durante muchos años medimos el éxito empresarial casi exclusivamente por los resultados financieros. Hoy sabemos que las organizaciones que perduran son aquellas que también desarrollan personas, fortalecen relaciones de confianza y generan valor para todos los que forman parte de su ecosistema. Esta alianza nace para acompañar a los líderes que quieren construir ese tipo de empresas.» Mauricio Espinosa CEO de G20, Inc.
«Desde que entré en contacto con empresarios cercanos al movimiento de capitalismo consciente hace 5 años, el común denominador era que estaban convencidos de los principios, de la filosofía, en los “qués y para qués», pero que para poder hacer crecer el movimiento teníamos que fortalecer y promover los «cómos y quiénes». Nuestra alianza con G20 será un catalizador para que esta filosofía se convierta en una práctica replicable en miles de empresas.» Francisco Fernández Director Ejecutivo del Centro de Empresas Conscientes del Tecnológico de Monterrey
